Este lunes el Gobierno de Gabriel Boric confirmó la extensión de los beneficios de “Chile Apoya, Plan de Recuperación Inclusiva”, para las familias que más se han visto afectadas por el alza en el costo de la vida, como es el caso del Permiso Postnatal.
Según lo dio a conocer el Presidente Gabriel Boric, junto al ministro de Hacienda, Mario Marcel, uno de los nuevos beneficios que se sumarán es el Bono Chile Apoya de invierno.
Se trata de un aporte de $120.000, que se entregará a alrededor de 7.500.000 personas que están incorporadas a las redes de apoyo del Estado.
Dentro de ellos se incluyen causantes de la Asignación Familiar o Subsidio Único Familiar y beneficiarios de Seguridades y Oportunidades. Además, personas mayores beneficiarias del Bono de Invierno, beneficiarios del subsidio de discapacidad mental, del APS y PBS de invalidez.
A ellos se suman, hogares que actualmente no reciben estos beneficios, pero que viven con un menor de edad, una persona mayor o personas en situación de dependencia severa, moderada o discapacidad funcional, pertenecientes al 60% más vulnerable del país.
Seguimos mejorando #ChileApoya ✅
👉A las 24 medidas ya existentes le sumamos:
📍Bono Chile Apoya de Invierno
📍Extensión al Permiso Postnatal Parental.
📍Además, se *extenderán la postulaciones al IFE laboral y al Subsidio Protege hasta fin de año.#ChileApoya pic.twitter.com/uObPZx913B— Ministerio Economía (@meconomia) July 11, 2022
Extensión de Permiso Postnatal y otros beneficios
A esta medida se sumará otro nuevo beneficio, la Extensión del Permiso Postnatal Parental (PPP) para el invierno por un máximo de 60 días. Lo anterior, a quienes terminen su posnatal entre hoy, 11 de julio, y hasta el 30 de septiembre.
Además, se anunció la extensión de un nuevo periodo de postulación al Subsidio Protege, entre los meses de septiembre y diciembre, siendo beneficiados tutores, padres y madres. Todos ellos, a cargo de niños y/o niñas de hasta 5 años, que no cuentan con acceso a sala cuna.
Se sumará la extensión de las postulaciones al IFE Laboral hasta el último trimestre del año, de modo de facilitar el retorno al empleo formal de trabajadores y trabajadoras.
En este caso, la proyección estima que el beneficio tendrá una cobertura de 380.000 beneficiarias/os de los cuales 260.000 corresponde a grupos prioritarios.
